大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 8F
「職場の問題かるた～“言える化”してモヤモヤ解決！」という本(かるた付き)があります。
今回は著者の沢渡さんをお招きして、実際に「職場の問題かるた」を参加者で行いながら、現場を前進するためのヒントを得る場を持つことにしました。
沢渡さんがお書きになった本（XXの問題地図）を「あるある！」と頷きながら読んだ経験がある方も多いと思います。
そのように感じた経験を「かるた」を通して様々な現場の人と共有してみませんか？
ワイガヤから、解決への一端が見つかるかもしれません。
※画像：https://visualhunt.com/author/f7ae54
1：職場のおかしなルールや問題に不満を抱えている方
2：他の人がどのように問題を解決しているか知りたい方
3：「職場の問題かるた」に興味がある方
少しでも興味をお持ちいただければ、ご参加ください！
1：セッション
<話し手>沢渡あまね(@amane_sawatari)
1975年生まれ。あまねキャリア工房 代表（フリーランス）。
業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種は、広報／情報システム／ネットワークソリューション事業部ほか。現役時代、残業だらけのシステム運用チームを定時帰りの職場に変えた経験あり。
人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。
＜著書＞
『職場の問題かるた』『職場の問題地図』『働き方の問題地図』『仕事の問題地図』『システムの問題地図』（技術評論社）、『チームの生産性をあげる。』（ダイヤモンド社）、『働く人改革』（インプレス）、『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』（C&R研究所）など。
『職場の問題地図』は"ITエンジニアに読んでもらいたい技術書／ビジネス書大賞2018"で、ビジネス書部門大賞受賞。
＜主なメディア出演＞
NHK福岡、クロノス、日経WOMAN、日経SYSTEMS、日経情報ストラテジー、ダイヤモンドオンライン、東洋経済オンライン、プレジデント、日経xTECH、バイラ、SPA!、日経アソシエ、The21、ホウドウキョク、日経産業新聞、朝日新聞、ほか多数
ホームページ：http://amane-career.com/
2：職場の問題かるた 体験
数人のグループで実際に「職場の問題かるた」を行い、職場の問題について話し合いを行います。
組織改善
19時からです。
橋詰 英輝（@84zume）
川辺 卓矢（@kawakawa）
参加費に対する領収書は原則発行いたしません。ご了承ください。
問い合わせ、ご連絡は以下でお気軽にどうぞ。
1：ハッシュタグ #DevKan を付けてつぶやいていただく
2：右上の「主催者にお問い合わせ」からメールを送る
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