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現場の問題をみんなで話し合って、現場の前進の一歩とする

2018-05-09(水)19:30 - 21:30

電通国際情報サービス関西支社

大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 8F

みずのり(水野のりゆき) Shigekazu Matsuoka Tsuyoshi Miyamoto Yukie  Ozaki Chihiro  Usagawa Sinpei Inada 中山洋一 Masanori Fukushima 山本大作 fukanoya 林 英行 Syogo  Inoue choroyon Tamura Shin 山田 晋 Yuko Kazihara + 15人の参加者
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現場の問題をみんなで話し合って、現場の前進の一歩とする

「職場の問題かるた~“言える化”してモヤモヤ解決!」という本(かるた付き)があります。
今回は著者の沢渡さんをお招きして、実際に「職場の問題かるた」を参加者で行いながら、現場を前進するためのヒントを得る場を持つことにしました。
沢渡さんがお書きになった本(XXの問題地図)を「あるある!」と頷きながら読んだ経験がある方も多いと思います。
そのように感じた経験を「かるた」を通して様々な現場の人と共有してみませんか?
ワイガヤから、解決への一端が見つかるかもしれません。

※画像:https://visualhunt.com/author/f7ae54

こんな方はぜひお越しください

1:職場のおかしなルールや問題に不満を抱えている方
2:他の人がどのように問題を解決しているか知りたい方
3:「職場の問題かるた」に興味がある方

少しでも興味をお持ちいただければ、ご参加ください!

コンテンツ

1:セッション
<話し手>沢渡あまね(@amane_sawatari)

1975年生まれ。あまねキャリア工房 代表(フリーランス)。
業務プロセス/オフィスコミュニケーション改善士。
日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。経験職種は、広報/情報システム/ネットワークソリューション事業部ほか。現役時代、残業だらけのシステム運用チームを定時帰りの職場に変えた経験あり。
人事経験ゼロの働き方改革パートナー。現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。

<著書>
『職場の問題かるた』『職場の問題地図』『働き方の問題地図』『仕事の問題地図』『システムの問題地図』(技術評論社)、『チームの生産性をあげる。』(ダイヤモンド社)、『働く人改革』(インプレス)、『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』(C&R研究所)など。
『職場の問題地図』は"ITエンジニアに読んでもらいたい技術書/ビジネス書大賞2018"で、ビジネス書部門大賞受賞。

<主なメディア出演>
NHK福岡、クロノス、日経WOMAN、日経SYSTEMS、日経情報ストラテジー、ダイヤモンドオンライン、東洋経済オンライン、プレジデント、日経xTECH、バイラ、SPA!、日経アソシエ、The21、ホウドウキョク、日経産業新聞、朝日新聞、ほか多数
ホームページ:http://amane-career.com/

2:職場の問題かるた 体験
数人のグループで実際に「職場の問題かるた」を行い、職場の問題について話し合いを行います。

今回のテーマの対象領域

組織改善

受付開始

19時からです。

スタッフ

橋詰 英輝@84zume
川辺 卓矢@kawakawa

ハッシュタグ

DevKan

注意事項

参加費に対する領収書は原則発行いたしません。ご了承ください。



※イベントの情報については、DevLOVEなMLでも案内します。
これを機会に是非、MLへのご参加下さい。
DevLOVE LINK

問い合わせ、ご連絡は以下でお気軽にどうぞ。
1:ハッシュタグ #DevKan を付けてつぶやいていただく
2:右上の「主催者にお問い合わせ」からメールを送る

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