心理的安全性ゲームを体験してみる

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• 【勉強会メモ】心理的安全性ゲームを体験してみる - radioc@?
• 心理的安全性ゲームを体験してみる に参加してきたよ - runaround’s diary

心理的安全性の高い環境を作るポイントはどのようなものか？

心理的安全性のあるチームは、どうしたら作れるのでしょうか。

チームの中で、なにか事件が起きたとき、誰がどういう反応をするかでチームの底力が垣間見えます。「心理的安全性ゲーム」では、マズい状況に対する様々な反応を体験して、チームにおける心理的安全性の意味と作り方の理解を深めます。

「心理的安全性ゲーム」はカードゲームですが、勝敗はありません。マズい状況を発見して報告してくれた「平和を破壊する役」に対して、各メンバーは手札から「発言」を選んで反応します。10分程度で遊べる簡単なゲームです。

心理的安全な環境を作るためのコミュニケーションや感情面に着目し、ゲームを通じて体験してみましょう。
ふだん仕事をしているメンバーで一緒に参加すると、より効果的です。

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こんな方はぜひお越しください

1. チーム活動をしている方
2. リーダーやマネージャー
3. 自分のチームの心理的安全性に関心ごとがある方 3 . 今自分の属するチームの居心地が悪いと感じている人

少しでも興味をお持ちいただければ、ご参加ください！

コンテンツ(予定)

• 「心理的安全性ゲーム」を体験する・
• ふりかえり

ファシリテーター

安井 力(@yattom)
通称やっとむ。フリーランスのアジャイルコーチ、ファシリテーターとして、数多くのIT企業を現場支援している。
アジャイル、テスト駆動開発、Pythonとは10年以上のつきあい。
ボードゲームやカードゲームを使ったワークショップも好きで、アジャイル、コミュニケーション、チームビルディングに役だつ「宝探しアジャイルゲーム」「心理的安全性ゲーム」「カンバンゲーム」などを提供している。

今回のテーマの対象領域

チームビルディング

受付開始

19時からです。

スタッフ

中村 洋（@yohhatu）

ハッシュタグ

DevKan

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