現場で役立つ1on1の原則

1on1はやっている。でもより良くするにはどうしたら良いんだろう？

1on1が徐々に一般的になってきていて、定期的に1on1をする・される機会がが多くなってきているのではないでしょうか。とはいえ、ただ話せば効果があるわけではなく、意図せずただの雑談のようになってしまい、「この時間は何だったんだろう」と悩むこともあるのではないでしょうか。

そこで、1on1を学ぶ場を作ってみました。現状はまだ1on1について学ぶための文献や場も少なく、知識やスキルとして向上することが難しい分野ですので、ぜひぜひご参加くださいませ。

Aarón Blanco Tejedor

会場への入り方

19時以降は正面玄関が閉まるため、ビルの正面口から向かって左側奥にある「社員通用口」よりお入りください。301の番号を押していただき呼び出しますと、ビル内に入れますので、3階までお上がりください。

こんな方はぜひお越しください

• 1on1について学びたい方
• 普段から1on1を行っている方
• 1on1を受けているが、もっとより良くしたい方
• これから1on1をやろうと思っている方

少しでも興味をお持ちいただければ、ご参加ください！

コンテンツ(予定)

1：セッション：「現場で役立つ1on1の原則」のお話(約1時間)
<話し手>安西 剛(@tsuyok)

株式会社チームボックス
アジャイル・スクラムによる新規サービス開発や100人規模の開発組織改革、人事部長として採用や人事制度構築、VPoEとして開発組織運営、マネージャー育成など、メーカー系大企業、ユーザ企業、上場ベンチャー、10人前後のベンチャーと、様々な規模の組織でサービス開発や開発組織づくりを経験し、数えきれないほど1on1を行ってきた。

現在、それらの経験を活かして、「チームの学び」「エンジニアの学び」「マネージャーの学び」に向き合い、ドメイン駆動設計で学びのプロダクト開発をする傍ら、開発組織づくり支援やマネージャー育成1on1を行っている。

<概要>
昨年東京で行った、DX: Developer Experience （開発体験）が良い環境づくりとは？ 〜VPoEのリアルなお仕事〜でお話した「現場で役立つ1on1の原則」バージョンアップ版です。

2：ダイアログ
数人のグループで、話し手が語ったキーワードなどをインプットに話し合います。

今回のテーマの対象領域

1on1

受付開始

19時からです。

スタッフ

中村 洋（@yohhatu）

ハッシュタグ

DevKan

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